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反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

作者:隔壁老王趣說

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近日,關于連續調休引發的社會反響引起廣泛關注。在雙休日和調休日之間穿插工作日,打亂了人們原有的工作生活節奏,不僅帶來身心的雙重疲憊,也使得法定假期時長的增加形同虛設。反對聲音洶湧,期待有關部門了解民意,纾解群眾壓力。

反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

調休難以達成預期效果

調休的初衷是好的,通過調整工作日和休息日的排列組合,試圖創造出一個個“小長假”,以激發旅遊消費,帶動經濟複蘇。但從實際效果看,這一舉措并未達到預期目标,反而帶來一系列問題。

調休破壞了原有工作休息規律, 效應明顯。身心俱疲成為常态,工作效率并未提高,反而降低。調休期間人員聚集過于密集,反而不利于疫情防控。小長假增加出行難度,許多人選擇待在家中,旅遊消費反彈有限。

反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

可以說,調休不僅沒有達到設想的經濟效果,反而對勞動者的身心健康造成負面影響,應對策調整迫在眉睫。

增加法定假期刻不容緩

大陸現行的節假日法定假期總量,與國際标準還存在一定差距。僅靠調休很難實作假期實質性增加,必須擴大法定假期制度的覆寫面。

反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

與周邊國家相比,大陸的法定假期時長較短。日本、南韓等國家都實行15天帶薪年休假制度。大陸實行5天帶薪年休假,與經合組織國家的平均水準13天仍有明顯差距。僅僅依靠調休很難達到,應盡快推進假期立法,保障勞動者權益。

應合理設定長周末。目前大陸僅有三個長周末,這在一定程度上造成節假日期間人員密集聚集。适當增加長周末數量,可以緩解時間密集化的壓力,也更便于人們合理規劃節假日行程,避免過度擁擠。

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聽取民意解決問題

目前,調休引發的社會反響突出。疲憊、焦慮、不滿成為主流情緒。群眾期待恢複正常工作休息規律,呼籲增加法定假期長度。這些訴求應得到充分重視。

主管部門應盡快調查民意。通過大資料分析、網絡問卷等方式,全面了解群眾的想法和需求。應及時凝聚共識。

反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

召開有關會議,論證民意訴求的合理性,在兼顧多方利益的基礎上,争取達成共識。應盡快制定實施方案。結合民意調查結果,合理設定工作日與休息日,并逐漸增加法定假期時長,以切實保障勞動者權益。

反對調休的聲音不應被忽視,為何反對調休的聲音得不到回應?

人民群衆的呼聲值得關注。調休引發的負面影響必須正視。順應民意,完善法定假期制度,是目前的當務之急。希望有關部門聽取群眾心聲,采取積極措施,使勞動者的節假日真正具有節日的氛圍與意義。

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