'노동절 하루 쉬기'의 인기가 높아지면서 네티즌들은 더 이상 휴가를 가지 않고 정상적으로 출퇴근하며 휴가를 낼 수 있기를 바란다고 불평했다.
일부 전문가들은 보상휴가가 실제로 휴식을 위한 것이 아니라 경제적 고려를 위한 것이라고 말한 적이 있습니다.
연휴 기간을 더 길게 만들어 더 많은 사람들이 여행하고 소비할 시간을 확보하여 경제 성장을 촉진합니다.
얼마 전 지나간 청명절이 좋은 예인데, 3일간의 연휴 동안 1억 1,900만 명이 여행하여 500억 명 이상의 소비를 창출했습니다.
하지만 네티즌들은 보상휴가는 단기간에 쉴 수 있지만 다음 단계는 연속 근무라는 점도 견디기 힘들고 스트레스가 많다고 말했다.
서쪽 벽을 구성하기 위해 동쪽 벽을 철거하는 것은 실제로 휴일 날짜가 증가하지 않으며 일부 전문가는 현재 법정 공휴일 배치가 개선의 여지가 있으며 특히 법정 공휴일의 하반기에는 너무 적고 휴일 간의 연결이 좋지 않으며 분배가 충분히 합리적이지 않다고 말했습니다.
전문가들은 법정 공휴일, 특히 정영절, 동지, 라바 축제 등과 같은 하반기 공휴일을 추가해야 한다고 제안합니다.
또한 여름 휴가와 같은 관광 성수기에는 특별 휴일을 추가할 수도 있습니다.
하반기 연휴를 늘리자는 전문가들의 제안에 네티즌들 사이에서 즉각 큰 관심과 열띤 토론이 이뤄졌고, 네티즌들 사이에서도 논의가 이어졌다.
각 지방에 지방을 배치한 다음 엇갈리게 배치하여 엇갈린 봉우리에서 여행할 수 있도록 하여 명승지에 1억 명이 있는 것처럼 느끼지 않도록 하는 것이 좋습니다.
휴일의 목적은 휴식을 취하는 것이 아니라 휴가를 보낼 때만 돈을 쓰러 나가는 것이며, 더 많은 사람들이 기꺼이 여행하여 경제를 활성화하는 것입니다.
정말 261일 연속으로 일했는데 몸이 먹을 수 있는 것일까? 휴가 104일밖에 못 봤는데 뚱뚱한 사람을 한 입에 먹을 수 없다.
실제로 지금은 의무적인 이중휴식이 최우선 과제가 되었고, 많은 노동자들, 특히 이주노동자들은 이틀의 휴일을 갖지 못하며, 심지어 많은 이주노동자들도 단 하루도 쉬지 못하고 있다.
각 소수민족마다 축제가 있고 명절이 있는 것은 사실인데, 한족은 이 점에서 전혀 유리하지 않다.
명절 조정의 목적은 소비를 자극하기 위한 것이라고 하지만 돈을 쓸 때는 마음속에 숫자가 있어야 하는데 지금 돈을 버는 것은 쉽지 않고 한 번에 다 쓰지 말고 때가 되면 후회한다.
비록 짧은 25일이지만, 그들은 당신이 이 25일을 헛되이 쉬게 하지 않을 것이고, 당신은 그것을 만회해야 합니다.
이 방법은 정말 좋지만 휴가가 너무 짧고 여행을 떠나는 사람이 많지 않을 수 있으므로 소비가 감소해야 하며 이는 전문가들이 보고 싶어하는 것이 아닙니다.
어떻게 말해야 할까, 명절에 대해 뭐라고 말하기는 정말 어렵고, 사람마다 생각이 다르고, 입장마다 고려 사항이 다르고, 모두의 바람을 활용하기가 어렵습니다.
그러나 보상휴가는 대다수 국민이 반대하고 있기 때문에 여전히 주의를 기울이고 취소하거나 다른 방법으로 대체할 수 있는지 연구해야 합니다.
이것에 대해 어떻게 생각하십니까?