리창(李强)은 컴퓨터 앞에 앉아 화웨이가 계약한 대학에 대한 최신 뉴스를 신경질적으로 되짚고 있었다. 그는 항상 Huawei와 같은 일류 기업에서 일하는 것을 꿈꿔온 대학 졸업생입니다. 그는 화웨이가 매년 주요 대학의 우수한 졸업생 그룹을 영입한다는 것을 알고 있으며, 이는 화웨이에 입사할 수 있는 가장 좋은 기회입니다.
"이봐, Li Qiang, 우리 학교가 Huawei의 서명 목록에 들어갔는지 알았어?" 룸메이트 Xiao Wang이 물었습니다.
리창은 고개를 저으며 눈살을 찌푸렸다: "아직은 아니지만, 화웨이는 항상 매우 미스터리했고, 서명 명단은 항상 마지막에 발표된다." "
이때 컴퓨터 화면에 "화웨이의 계약 대학 수 순위가 발표되었는데, 당신의 학교가 목록에 있는지 보러 오세요"라는 뉴스 기사가 떴습니다.
리창(Li Qiang)과 샤오 왕(Xiao Wang)은 즉시 뉴스를 클릭했고, 심장이 쿵쾅거리며 목록을 훑어봤다. 갑자기 샤오왕의 눈이 번쩍 뜨였다: "이봐, 우리 학교는 10위 안에 들어!"
Li Qiang도 그것을 보았고 그의 얼굴에 놀란 미소가 떠올랐습니다.
두 사람은 즐겁게 이야기를 나눴지만, "그런데 왜 우리가 강하다고 생각하는 학교들이 목록에 없을까?"
이 질문은 그들로 하여금 깊이 생각하게 만들었다. 예, 화웨이의 대학 서명 기준은 무엇이며, 왜 일부 학교는 명예 목록에 있고 다른 학교는 그렇지 않습니까?
그 후 며칠 동안 Li Qiang과 Xiao Wang은 화웨이의 대학 서명 기준과 절차에 대해 심층적으로 이해하기 시작했습니다. 그들은 화웨이가 학생들의 학업 성취도와 전문 기술을 중시할 뿐만 아니라 학생들의 포괄적인 품질과 혁신 능력에 더 많은 관심을 기울인다는 것을 발견했습니다.
이것은 두 사람에게 큰 영감이 되었습니다. 그들은 화웨이와 같은 일류 기업에 들어가려면 전문 지식을 배우기 위해 열심히 노력해야 할 뿐만 아니라 포괄적인 품질과 혁신 능력을 기르는 데 주의를 기울여야 한다는 것을 깨달았습니다.
결국 Li Qiang과 Xiao Wang은 모두 Huawei와 계약을 체결하는 데 성공했습니다. 그들은 감정이 북받쳐 올랐고 구직 활동에서 종합적인 품질과 혁신 능력의 중요성을 깊이 깨달았습니다.
이 이야기는 화웨이의 대학 인수가 단순한 순위 게임이 아니라 학생들의 종합적인 자질과 혁신 능력에 대한 포괄적인 고려임을 말해줍니다. 학교가 목록에 있는지 여부에 관계없이 충분한 힘과 잠재력이 있는 한 Huawei의 회원이 될 가능성이 있습니다. 따라서 우리는 미래의 경력 개발을 위한 견고한 기반을 마련하기 위해 포괄적인 품질과 혁신 능력을 향상시키는 데 집중해야 합니다.
화웨이의 공식 자료에 따르면 계약된 대학 수의 순위는 실제로 논란을 불러일으켰다. 전통적인 엘리트 대학 중 일부는 상위권에 있지 않은 반면 일부 신흥 대학은 군중에서 부상하고 있습니다. 그 이유는 인재 선발에 대한 화웨이의 독특한 관점 때문입니다. 그들은 학교의 명성뿐만 아니라 학교의 혁신 능력, 교육의 질 및 기업과의 긴밀한 협력 정도를 중요하게 생각합니다.
Li Qiang과 Xiao Wang의 학교는 중국 최고의 대학은 아니지만 최근 몇 년 동안 과학 연구 및 혁신과 학생들의 실무 능력 배양에서 놀라운 성과를 거두었기 때문에 Huawei의 선호를 받았습니다. 그러나 일부 전통적인 엘리트 학교는 이론 교육에 너무 많은 관심을 기울이고 학생들의 실무 능력 배양을 소홀히 했기 때문에 화웨이의 인재 선발에 앞장서지 않았습니다.
이 이야기는 공부를 하든 일을 하든 종합적인 품질과 혁신 능력을 향상시키는 데 주의를 기울여야 한다는 것을 알려줍니다. 그래야만 변화무적의 시대를 살아갈 수 있고, 꿈을 이룰 수 있습니다.
동시에 이 이야기는 우리에게 희망을 줍니다. 어느 학교를 출신하든 충분한 힘과 잠재력만 있다면 화웨이와 같은 일류 기업에 들어갈 수 있는 기회가 있을 것입니다. 따라서 우리는 자신감을 유지하고, 용감하게 꿈을 추구하고, 끊임없이 자신을 개선하고, 미래를 위해 더 나은 내일을 만들어야 합니다.