Aliansi Unggulan

Di mana-mana mereka menyebut klien mereka guru, dan pelacur menyebut klien mereka guru

pengarang:Pelatihan pedang akar rumput

Informasi diambil dari Internet;

Di mana-mana mereka menyebut klien mereka guru, dan pelacur menyebut klien mereka guru

Kelas EMBA untuk pelacur

Dongguan telah berurusan dengan prostitusi dan prostitusi, dan orang-orang China telah banyak berdiskusi. Padahal, prostitusi adalah profesi yang sangat tua yang sudah ada sejak dinasti. Selama periode Republik, pelacur paling banyak terjadi di Beijing dan Shanghai. Banyak orang telah mendengar tentang Bada Hutong di Beijing, dan saya telah melihat banyak pelacur terkenal di selatan, tetapi dari sudut pandang orang-orang saat ini, mereka benar-benar tidak terlalu baik, dan saya tidak tahu bagaimana mereka masuk ke bisnis ini.

Pada saat itu, apa yang para pelacur sebut klien mereka? Ketika seorang master datang, ketika dia melihat bahwa dia adalah seorang prajurit, dia disebut master militer, ketika dia melihat bahwa dia adalah orang yang berbudaya, dia disebut master, dan jika dia menyentuh seseorang yang tidak dapat memahaminya, dia disebut paman, dan dia mengatakan bahwa kamu ada di sini, paman. Perhatikan bahwa master di sini tidak dapat membaca suara lembut, tetapi harus membacanya dua kali. Paman (lembut) dalam dialek Beijing agak bersumpah, seperti "pamanmu".

Dari tahun 50-an hingga 70-an abad terakhir, tidak ada pelacur di Tiongkok, dan para pelacur tersapu oleh rezim baru dan semuanya pergi untuk "menjadi orang baru". Setelah reformasi dan keterbukaan, ada kebangkitan di Guangdong, karena dibuka lebih awal. Ketika ada pelacur pada awalnya, mereka mengira bahwa masyarakat Tionghoa adalah sungai dan danau, dan orang-orang yang datang semuanya adalah kakak laki-laki, dan perasaan kakak laki-laki dan laki-laki sangat baik. Setelah beberapa tahun, ekonomi mulai membaik, dan semakin banyak orang kaya, dan agak tidak pantas untuk menyebutnya kakak lagi.

Disebut apa itu? Namanya bos. Jadi, begitu para tamu datang, mereka dipanggil Bos Zhang dan Bos Li. Perubahan identitas dan gelar pelacur ini sebenarnya bertepatan dengan perubahan diam-diam dalam psikologi sosial-budaya. Sejak tahun 90-an, semua orang telah melihat bahwa telah terjadi kolusi antara pejabat dan pengusaha di mana-mana. Baru-baru ini, pemerintah pusat dengan penuh semangat memerangi korupsi, dan para pejabat korup itu berkolusi dengan pengusaha dan dihibur oleh pengusaha ke tempat-tempat pornografi. Siapa pun yang datang disebut pemimpin. Ini menunjukkan bahwa pelacur adalah yang paling mampu menilai situasi dan memiliki kesadaran politik yang tinggi.

Ada beberapa fenomena yang sangat menarik selama bertahun-tahun. Di Cina saat ini, orang saling memanggil guru di acara TV apa pun. Kesampingkan, ini adalah istilah bagi penulis untuk saling mengejek. Pada awalnya, itu membuat Anda tidak nyaman, tetapi setelah waktu yang lama, Anda menjadi tidak nyaman jika Anda tidak memanggil Anda guru. Oleh karena itu, dalam beberapa tahun terakhir, pelacur juga mengubah klien mereka menjadi guru.

Anda lihat, dari kakak laki-laki, bos, pemimpin, guru sepanjang jalan, sampai berubah. Apa yang menyebabkan nama-nama ini berubah? Ini budaya. Ini adalah interaksi antara budaya dan bisnis. Saya pikir pelacur ini benar-benar memberikan pelajaran EMBA yang hidup kepada siswa sekolah bisnis. Di masa lalu, sekolah bisnis kami semuanya tentang teori, tetapi kemudian kami menemukan bahwa sekolah bisnis Barat, terutama sekolah bisnis Amerika, suka berbicara tentang kasus, dan sistem hukum Inggris dan Amerika juga memperhatikan hukum kasus, memberi Anda contoh satu per satu, dan setelah belajar, Anda akan menguasai seratus kasus, dan Anda akan membuat penilaian sendiri tentang kasus-kasus baru. Dapat dikatakan bahwa pelacur ini telah memberikan pelajaran budaya yang baik kepada kelas EMBA Cina.

Tiga budaya buruk

Budaya Tionghoa sangat kompleks, dan sulit dijelaskan dalam satu atau dua kalimat, tetapi saya tetap ingin mencoba merangkum beberapa poin penting dalam budaya Tionghoa.

Yang pertama adalah budaya heroik. Orang Cina selalu menantikan kemunculan seorang tiran, dan begitu Cina kehilangan kekuasaan terpusat, itu akan jatuh ke dalam kekacauan, seperti periode Lima Dinasti dan Sepuluh Kerajaan kita dan periode Republik Cina.

Mengapa? Karena pemimpin terbesar tidak muncul, dan ketika dia muncul, masyarakat menjadi lebih stabil. Ini adalah budaya heroik kita. Oleh karena itu, ketika Chen Sheng dan Wu Guang, yang adalah petani, memberontak, mereka akan berkata, "Pangeran akan memiliki semacam Xiangning", yaitu, apa yang hebat tentang Anda, saya juga seorang pahlawan.

Yang kedua adalah budaya keras kepala. Saya sering menghadapi situasi ini dalam hidup saya, dan beberapa orang mengatakan bahwa saya tidak bisa dinegosiasikan. Mentalitas ini menyulitkan orang Cina untuk mendapatkan keuntungan dari negosiasi dan sering menderita kerugian. Cara kita untuk menyelesaikan perbedaan adalah berjuang keras, atau mengakui kekalahan, dan dalam hal apapun, kita akan bertindak ekstrem. Orang Cina bernegosiasi hanya setelah orang-orang memegang pistol di belakang leher mereka. Tidak ada yang mau bernegosiasi dari hati, dan mereka tidak tahu bagaimana menemukan titik tengah, dan kedua belah pihak berdamai. Akibatnya, dalam budaya tanpa kompromi ini, biaya transaksi sosial sangat tinggi.

Yang ketiga adalah budaya syirik. Jika Anda memiliki sesuatu untuk dilakukan, dorong dulu, jangan mencari saya, saya tidak melakukannya. Dalam hidup, gambaran paling klasik yang kita lihat adalah bahwa di taman, seorang balita tiba-tiba jatuh, dan kakek-nenek harus bergegas, dan mereka harus menemukan sesuatu untuk diandalkan, dan mereka harus bergantung pada tanah di mana tidak ada tempat. Saya telah melihat banyak wanita tua menggendong cucu mereka dan menepuk mereka, mengatakan bahwa ini semua tentang itu, ini semua tentang itu. Ini sama saja dengan memberi anak sinyal yang sangat buruk sejak usia dini - jika sesuatu terjadi, ia harus mendorong tanggung jawab terlebih dahulu. Ini menjadikan kita bangsa yang tidak akan meminta maaf, dan kesan umum bagi orang luar adalah bahwa orang Cina tidak akan meminta maaf.

Ketika saya masih kecil, saya tidak meminta maaf, dan saya tidak pernah meminta maaf, dan pada akhirnya, saya dikacaukan oleh guru untuk meminta maaf. Dua orang bertengkar, dan pada akhirnya, seringkali dua orang inilah yang menguntit leher mereka dan berkata, "Saya tidak benar, tetapi Anda juga tidak baik." Ini sudah merupakan permintaan maaf. Soalnya, orang asing sangat pandai meminta maaf, dan mereka sering meminta maaf dengan sepatu hak tinggi dan permintaan maaf rendah, seperti ayah meminta maaf kepada putra mereka, dan suami meminta maaf kepada istri mereka. Tidak ada perbedaan antara suami dan istri, tetapi menurut tradisi Tionghoa, pria selalu dianggap lebih tinggi satu kepala daripada wanita.

Di Barat, tidak jarang suami meminta maaf kepada istri mereka. Tetapi orang Cina tidak akan, dan orang Cina akan mengatakan paling banyak "masalah ini akan ditarik ke bawah di masa lalu." Pahamilah, selama suami Anda berkata, "Masalah ini telah berlalu, itu akan ditarik ke bawah", yang sudah meminta maaf kepada Anda, Anda dapat dengan cepat turun dari keledai dan berhenti tidak memaafkan. Budaya melalaikan oleh orang Cina ini telah menyebabkan kurangnya semangat reflektif yang serius, dan ketika sesuatu terjadi, pertama-tama kita harus menemukan alasan dari orang lain, tidak pernah bertanggung jawab atas diri kita sendiri, mengeluh tentang orang lain, mengandalkan kepemimpinan atau mengandalkan sistem, singkatnya, pertama-tama kita harus membersihkan diri. (Artikel ini dicetak ulang dari akun resmi Jingjia Reading) Ini adalah hambatan terbesar bagi masyarakat kita untuk bergerak menuju peradaban.

Kekuatan inklusi

Budaya dapat membawa segalanya masuk. Misalnya, katering kami unik di dunia, dan bahkan orang Cina sendiri tidak bisa mengucapkan kata-kata aneh itu. Misalnya, apa perbedaan antara tumis dan tumis? Perbedaannya sangat halus sehingga jargon masakan Cina bisa menjadi buku.

Jenis masakan apa yang dimiliki orang Barat? Ini sangat jarang, tetapi bisa sangat membantu. Tidak lama setelah reformasi dan pembukaan, KFC pertama Beijing dibuka di Qianmen, dan antrian tidak ada habisnya. Dan kemudian McDonald's datang juga. Saat ini, ada puluhan ribu McDonald's dan KFC di dunia, dan jika Anda pergi ke luar negeri dan tidak terbiasa dengan kehidupan dan tidak yakin harus makan di mana, Anda dapat pergi ke keduanya dan Anda tidak akan pernah tertipu. Saya mencobanya di Turki, dan ketika saya mencobanya, tidak ada bedanya dengan yang ada di Beijing, dan tidak ada bedanya dengan yang Amerika, hanya sedikit kari lagi.

Jika Anda melihat McDonald's dan KFC di China, ada gorengan goreng, sup telur untuk sarapan, dan sekarang ada mangkuk nasi tahu mapo. Jika Anda memikirkannya, sudah berapa lama sejak KFC dan McDonald's memasuki China? Saya pikir dalam tiga puluh tahun lagi, kita harus memerasnya dengan benar. Seratus tahun kemudian, KFC dan McDonald's China semuanya adalah juru masak yang mengocok sendok. Itulah kekuatan inklusi.

Di sisi lain, kami tampaknya terus-menerus mengubah diri kami sendiri, tetapi pada kenyataannya, kami membiarkan Anda masuk terlebih dahulu dan kemudian diam-diam mengubah Anda. Kami umumnya mengatakan bahwa bangsa Tionghoa adalah keluarga besar, terutama berkebangsaan Han, tetapi semua kebiasaan hidup orang Han semuanya dipelajari. Anda dulu duduk di tanah, tetapi sekarang Anda duduk di kursi; pakaian asli Anda adalah jubah lebar dan lengan besar, tetapi sekarang semuanya ketat; Anda dulu makan secara terpisah (di Dinasti Ming, Anda masih memiliki makanan terpisah), dan orang-orang Dinasti Qing membiarkan kami makan bersama.

Semua orang makan di sekitar meja, dan orang-orang dari Dinasti Ming berpikir bahwa itu adalah cara makan yang biadab, dan mereka harus makan makanan mereka sendiri di satu meja. Orang Jepang sekarang makan satu kali per orang, dan semua orang duduk di meja yang sama. Jika kita benar-benar mengikuti cara makan di Dinasti Ming, kita benar-benar tidak terbiasa hari ini. Jika Anda memikirkannya, sepuluh orang makan di sepuluh meja, satu per satu, tidak peduli bagaimana Anda melihatnya, rasanya seperti Anda berada di nomor.

Lamunan ekspor budaya yang tak ada habisnya

Budaya adalah kekuatan terbesar dari perubahan sosial, dan jika Anda tidak memahami bahwa budaya adalah latar belakang di mana Anda hidup dalam masyarakat, Anda tidak akan dapat melakukan apa-apa. Itu sebabnya pemerintah berbicara tentang mengekspor budaya kita hari ini.

Orang Amerika mengandalkan blockbuster Hollywood untuk mengekspor nilai dan ide mereka. Saya telah bepergian ke banyak negara di seluruh dunia, dan ke mana pun saya pergi, saya menemukan restoran yang dikelola oleh orang Cina. Saya pikir jika kita mengekspor budaya kita melalui restoran, itu pasti akan lebih efektif dengan setengah usaha. Restoran Cina yang kita lihat di seluruh dunia saat ini umumnya kecil, berantakan, dan tidak bermutu tinggi. Saya pergi ke Munich tahun ini, dan mereka memberi tahu saya bahwa ada restoran Cina yang sangat bagus, tetapi agak mahal. Saya bertanya apakah orang Cina tidak pergi banyak, dan dia berkata bahwa pada dasarnya semua orang asing pergi.

Ketika saya pergi ke sana, saya menemukan bahwa semua hidangan adalah makanan Cina yang sangat tradisional, tetapi tata letak dan cara menyajikan makanan sangat Barat. Saya pikir ini adalah tempat yang sangat bagus untuk mengekspor budaya, dan ada banyak orang asing yang menikmati lingkungan. Faktanya, selama Anda membuat seseorang jatuh cinta dengan makanan negara Anda dari perut, dia pasti akan memiliki lamunan yang tak ada habisnya tentang negara Anda.

Di mana-mana mereka menyebut klien mereka guru, dan pelacur menyebut klien mereka guru
Di mana-mana mereka menyebut klien mereka guru, dan pelacur menyebut klien mereka guru
Di mana-mana mereka menyebut klien mereka guru, dan pelacur menyebut klien mereka guru