Di ruang konferensi yang luas dan cerah, suasananya tegang dan khusyuk. Di dinding tergantung bagan organisasi besar dari perusahaan milik negara, dengan garis dan kotak rumit yang menyerupai jaring laba-laba raksasa. Di meja konferensi duduk sekelompok orang dengan pakaian formal, kepala mereka tertunduk dalam kontemplasi atau menatap layar di depan mereka.
"Semuanya," seorang pria paruh baya yang memimpin pertemuan itu berdehem, suaranya tenang dan kuat, "Kami berkumpul di sini hari ini untuk memberi Anda pemahaman yang lebih jelas tentang hierarki perusahaan pusat dan milik negara. Topik ini agak kering, tetapi merupakan bagian penting dari pekerjaan kami. Hanya dengan memperjelas posisi dan tanggung jawab kita masing-masing, kita dapat melayani negara dengan lebih baik. "
Dia berhenti, melihat sekeliling penonton, dan melanjutkan, "Namun, sebelum saya masuk ke penjelasan formal, saya ingin menceritakan sedikit cerita. Ini adalah cerita kecil tentang klasifikasi perusahaan pusat dan perusahaan milik negara, yang dapat memberi semua orang pemahaman yang lebih dalam tentang topik ini. "
Kisah ini dimulai beberapa tahun yang lalu, ketika reformasi perusahaan milik negara sedang berjalan lancar. Dalam gelombang ini, dua perusahaan besar milik negara, Huaneng Group dan PetroChina Group, telah menjadi fokus reformasi. Meskipun mereka semua adalah perusahaan milik negara, ada perbedaan hierarki yang halus.
Huaneng Group adalah perusahaan milik negara langsung di bawah pemerintah pusat dan menikmati status dan otoritas yang tinggi. PetroChina, di sisi lain, adalah perusahaan milik negara setempat, dan meskipun besar, peringkatnya sedikit lebih rendah. Perbedaan ini tidak terlihat dalam pekerjaan biasa, tetapi ketika reformasi datang, itu memicu serangkaian cerita.
Yang pertama adalah perebutan alokasi sumber daya. Karena status tinggi Grup Huaneng, lebih mudah untuk mendapatkan dukungan pemerintah dan kebijakan preferensial. Ini membuat PetroChina merasakan sejumlah tekanan. Untuk mengupayakan lebih banyak sumber daya, PetroChina mulai aktif mencari kerja sama dengan Huaneng Group.
Pada pertemuan tingkat tinggi, Li Minghua, manajer umum PetroChina, mengusulkan kerja sama kepada Zhang Jianguo, manajer umum Grup Huaneng. "Tuan Zhang, meskipun kedua perusahaan kami tumpang tindih dalam bisnis, ada juga banyak hal yang dapat saling melengkapi. Li Minghua berkata dengan tulus, "Jika kita bisa bekerja sama, saya yakin kita bisa mencapai situasi win-win." "
Zhang Jianguo mendengarkan kata-kata Li Minghua dan sedikit mengernyit. Dia tahu bahwa meskipun kerja sama dapat membawa manfaat, itu juga dapat menyebabkan serangkaian masalah. Misalnya, siapa yang harus mendominasi proses kerja sama, dan bagaimana seharusnya sumber daya dialokasikan, masalah ini perlu dipertimbangkan dengan cermat.
Namun, Zhang Jianguo tidak langsung menolak saran Li Minghua. Dia merenung sejenak, lalu berkata perlahan: "Tuan Li, saran Anda sangat mencerahkan. Saya juga merasa bahwa ada banyak pekerjaan bagi kedua bisnis kami untuk bekerja sama. Namun, sebelum kita dapat bekerja sama, kita harus jelas tentang peran dan tanggung jawab kita masing-masing. Hanya dengan cara ini kami dapat memastikan kelancaran kerja sama. "
Li Minghua mendengarkan kata-kata Zhang Jianguo, dan hatinya tergerak. Dia memahami bahwa "posisi" dan "tanggung jawab" yang disebutkan oleh Zhang Jianguo sebenarnya adalah inti dari pembagian hierarkis perusahaan pusat dan milik negara. Hanya jika ini jelas, mereka dapat benar-benar bekerja sama secara setara.
Jadi, di waktu berikutnya, kedua perusahaan memulai pertukaran dan negosiasi mendalam. Mereka tidak hanya membahas detail kerja sama bisnis, tetapi juga melakukan diskusi mendalam tentang klasifikasi perusahaan pusat dan perusahaan milik negara. Dalam prosesnya, mereka secara bertahap memahami kekuatan dan kelemahan masing-masing, dan juga menemukan titik masuk dan titik keseimbangan kerja sama.
Akhirnya, setelah berbulan-bulan negosiasi dan pertukaran, Huaneng Group dan PetroChina akhirnya mencapai kesepakatan kerja sama yang komprehensif. Perjanjian ini tidak hanya mencakup rincian kerja sama bisnis, tetapi juga membuat ketentuan yang jelas tentang klasifikasi perusahaan pusat dan perusahaan milik negara. Kedua perusahaan akan bekerja sama atas dasar kesetaraan dan saling menguntungkan dan bersama-sama berkontribusi pada pembangunan negara.
Meskipun cerpen ini sederhana, namun sangat mencerminkan permasalahan dan tantangan di balik klasifikasi badan usaha pusat dan BUMN. Dalam cerita ini, melalui pertukaran dan negosiasi yang mendalam, Huaneng Group dan PetroChina akhirnya menemukan titik masuk dan titik keseimbangan kerja sama. Ini tidak hanya mencerminkan kebijaksanaan dan keberanian mereka, tetapi juga mencerminkan kesetiaan dan tanggung jawab mereka terhadap kepentingan negara.
Kembali pada kenyataannya, pria paruh baya yang memimpin pertemuan memandang orang-orang yang hadir, tersenyum dan berkata, "Meskipun cerita kecil ini sederhana, itu mengandung kebenaran yang mendalam. Klasifikasi perusahaan pusat dan perusahaan milik negara bukanlah hal yang sederhana, melibatkan berbagai faktor dan kepentingan yang kompleks. Namun, selama kita dapat mengutamakan kepentingan nasional dan mengambil prinsip kesetaraan dan kerja sama yang sama dengan Huaneng Group dan PetroChina Group, kita pasti akan dapat mengatasi semua kesulitan dan mencapai tujuan pembangunan bersama. "
Begitu kata-katanya jatuh, ruang konferensi bertepuk tangan. Semua orang di sini sangat merasakan kekuatan dan keyakinan yang disampaikan oleh cerita ini. Mereka memahami bahwa apapun tantangan dan kesulitan yang mereka hadapi, selama mereka dapat bersatu dan bekerja sama, mereka akan dapat berkontribusi pada pembangunan negara.
Pada saat ini, mereka juga memiliki pemahaman yang lebih jelas tentang pentingnya dan perlunya klasifikasi perusahaan pusat dan perusahaan milik negara. Mereka tahu bahwa dalam sistem besar perusahaan milik negara ini, setiap perusahaan memiliki posisi dan tanggung jawabnya sendiri. Hanya ketika ini jelas, mereka dapat memainkan peran dan nilai mereka dengan lebih baik.
Di hari-hari mendatang, mereka akan terus bergerak maju dengan iman dan kekuatan ini. Tidak peduli kesulitan dan tantangan apa yang mereka hadapi, mereka akan dengan teguh berjalan di jalan mereka sendiri. Karena mereka tahu bahwa ada banyak sahabat dan pendukung yang menemani mereka di jalan ini.