도시 미화 이면의 막대한 비용
도시 이미지와 삶의 질을 추구하는 시대에 도시 환경에 대한 사람들의 요구는 점점 더 높아지고 있습니다. 도시 환경위생의 수호자로서 대다수의 위생 종사자들은 과중한 업무 부담을 안고 있다. 최근 '그램으로 판단한다'는 소식이 네티즌들 사이에서 뜨거운 토론을 불러일으켰는데, 이는 일부 관리 부서의 위생 노동자에 대한 요구 사항의 불합리한 가혹함을 반영할 뿐만 아니라 해당 그룹의 장기적인 소외와 과소평가를 반영합니다.
논란의 여지가 있는 "자제에 의한 판단" 정책.
보도에 따르면 일부 도시에서는 위생 작업자가 포장 도로의 각 평방 미터에 있는 먼지의 무게가 5g을 초과하지 않도록 해야 하며, 그렇지 않으면 성과 보너스에 영향을 미칠 것이라고 규정했습니다. 한동안 "남쪽에는 피해를 평가하기 위한 등불이 있고, 북쪽에는 깨끗한 등불이 있다"는 농담이 인터넷에 널리 퍼졌습니다. 이러한 관행은 의심할 여지 없이 위생 노동자들에게 또 다른 가혹한 요구 사항이다.
위생 작업의 어려움은 상상할 수 있으며, 매일 새벽 3, 4시에 출근하여 거리의 먼지와 얼룩을 손으로 쓸어내야 합니다. 추위와 여름, 바람과 햇볕, 굳은살이 박힌 손으로 도시 구석구석을 부지런히 쓸고 다닌다. 대부분의 위생 노동자는 늙고 옷차림이 초라하며 월급은 약 2,000위안에 불과하지만 가장 힘들고 땀을 흘리는 일을 감당합니다. 요즘에는 포장 평방 미터당 5g 이하의 먼지가 있어야하며 이는 의심 할 여지없이 불합리한 남용입니다.
일부 네티즌들은 "일반인들은 그걸 보면 불합리하다고 느낀다"며 "위생 노동자들이 일하러 가서 저울을 나르야 하니까 흠을 잡는 것보다 임금을 올리는 게 낫다"고 직설적으로 말했다. 그들은 이러한 관행이 의심할 여지 없이 가장 기본적이고 제대로 대우받지 못하는 사람들을 표적으로 삼고 있으며, 가난한 계층의 피와 땀의 마지막 흔적을 쥐어짜고 있다고 믿는다.
지지자들은 "처벌이 아닌 보상"이 인도적이라고 믿습니다
그러나 일부 네티즌들은 이 정책에 대한 이해와 찬성을 표명하기도 했다. 관련 부서는 이는 보상 정책일 뿐이며 위생 노동자는 기준을 충족하면 매달 500위안의 성과급을 추가로 받을 수 있으며 기준을 충족하지 못해도 원래 급여에는 영향을 미치지 않는다고 설명했습니다.
지지자들은 이것이 의심할 여지 없이 "처벌하지 않고 보상만 주는" 인도적인 정책이라고 믿습니다. 한편으로는 위생 노동자들에게 더 많은 부담을 주지만, 다른 한편으로는 그들의 수입원도 증가시킨다. 한 달에 500달러를 추가로 버는 것도 그들에게 상당한 수입입니다. 또한 노면이 더 깨끗하고 깔끔하여 대중이 기대하는 것이 분명합니다.
현실은 잔인하다: 과소평가된 집단의 상황은 개선될 필요가 있다
관점이 어떻든 이 사건이 반영하는 사회문제는 분명하다: 도시의 가장 기본적인 노동자인 위생 노동자들은 오랫동안 소외되고 과소평가되어 왔다. 그들의 임금은 낮고, 노동 조건은 열악하며, 그들의 직업은 열등한 것으로 인식되고, 그들의 권리와 이익은 종종 보호받지 못한다.
위생노동자 집단에 대한 사회의 관심과 관심은 늘 부족했다. 도시 개발 과정에서 가장 없어서는 안될 그룹이지만 동시에 가장 낮은 그룹이기도합니다. 가장 기본적인 노동자로서 정당한 존중, 합리적인 임금 및 인간적인 근무 환경으로 대우받아야 합니다.
실제로 일부 지역의 위생 노동자들의 관리 조치와 성과 평가 방법은 인본주의적 배려를 제대로 반영하지 못하고 있다. 반대로, 많은 관행이 단순하고 기계화되는 경향이 있어 생존과 발전을 효과적으로 개선하지 못하고 작업 압력이 증가하기까지 합니다.
인간답게 된 관리는 일반적인 방향입니다
그렇다면, 어떻게 하면 도시위생관리에서 인본주의적 배려를 진정으로 구현하고, 깨끗한 환경에 대한 시민의 기대와 위생 노동자의 합리적인 권익 사이에서 균형을 맞출 수 있을까? 인간화 경영은 미래 개혁의 방향이 되어야 합니다.
우선, 위생 노동자의 작업 기준과 평가 방법을 합리적으로 공식화해야합니다. 절제만으로 순결을 판단하는 관행은 너무 기계적이고 무뚝뚝하며 실제 상황에 맞지 않습니다. 또한 획일적인 접근을 방지하기 위해 각 지역의 특정 환경 특성에 따라 합리적이고 실현 가능한 위생 기준을 수립해야 합니다. 평가는 너무 어렵거나 완전히 자유방임적이어서는 안 되며, 조작성과 인간성 사이의 균형을 맞춰야 합니다.
둘째, 위생 노동자의 전반적인 급여 수준과 사회적 지위를 효과적으로 향상시킵니다. 그들이 하는 일은 단순해 보일지 모르지만 도시의 모습을 유지하는 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 업무의 강도와 사회공헌에 따라 합리적인 보수가 지급되어야 하며, 위생 업무는 차별 없이 사회에서 동등하게 존중되도록 장려되어야 한다.
셋째, 위생 노동자를 위한 인간화된 작업 환경을 조성합니다. 서비스 시설, 근무 시간 및 노동 강도 측면에서 적절한 인도적 보살핌이 제공됩니다. 동시에 육체 노동의 강도를 줄이기 위해 기계화 작업을 채택하는 등 작업 조건도 최대한 개선해야 합니다.
마지막으로, 우리 각자는 대중의 한 사람으로서 위생 노동자들에게 충분한 존중과 지원을 제공해야 합니다. 그들을 손가락질하지 말고, 공감하는 마음으로 바라보자. 이들을 위한 좋은 근무 환경을 조성하고 정부가 더 나은 고용 안정성을 제공할 수 있도록 지원하는 데 앞장서십시오. 우리는 우리 자신으로부터 시작하고, 좋은 생활 습관을 유지하고, 환경 오염을 줄이고, 위생 노동자의 업무 부담을 줄일 수 있습니다.
위생 일꾼은 없어서는 안될 집단이며 부지런하고 단순한 손으로 우리의 아름다운 삶을 지킵니다. 우리는 그들이 더 이상 사회에서 소외되지 않도록 더 인간적인 보살핌으로 그들을 대해야 합니다. 우리가 각 집단에 주의를 기울이고 각 개인의 필요를 이해할 때에만 도시는 더 살기 좋은 곳이 될 수 있고 사회는 진정한 문명을 받아들일 수 있습니다.