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“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

作者: 隴南文縣釋出

延遲退休是否真的要實施?65歲真的是最終結果了嗎?……

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“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

65歲退休闆上釘釘了嗎?

最近,小編浏覽網際網路,發現這樣一則消息:

“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

新浪新聞中表示:

據中國經營報:近年來,延遲退休一直是每年兩會期間的熱點話題,延遲退休的年齡節點、漸進式延遲退休方案如何推行,都與公衆休戚相關。

臨近2024年全國兩會,這一話題将再次成為委員、代表們讨論的熱點。而與以往不同的是,過去數年的讨論,在本年度似乎已經形成了相對确定的基本輪廓——近日釋出的《中國養老金發展報告2023》在測算養老金替代率問題時指出:“延遲退休政策出台在即,65歲可能是調整後的最終結果。”

此外,一位專家在相關會議上也表示,延遲退休可能會延到65歲,男女會趨于同齡。

早前,國務院總理李強曾表示:“延遲退休政策問題,我們将認真研究、充分論證,在适當時候穩妥推出。”

與此同時,人社部也做了回應。

2月26日上午,人社部副部長表示,目前大陸的退休年齡總體偏低,人社部正研究具體延遲退休改革方案:

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方案會借鑒國際上通行的做法和經驗,更要充分考慮大陸的現實國情、文化傳統和曆史沿革等。

由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益,人社部在方案的研究制定過程中,将會廣泛聽取各方面意見,統籌社會各界建議,確定方案科學可行、平穩實施。

針對上述消息,網友們也是反應激烈:

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其實,延遲退休已經不是一個新鮮話題了,隻不過這幾年一直沒有明确的檔案出台。之前,為了實作延遲退休,一度出現了“漸進延遲退休”這個概念。

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漸進式延遲退休

所謂漸進式,就是給一個時段,比如2025年-2055年這個時段,每年延長2到4個月左右,在經過較長時間的過渡,最終達到法定的65周歲退休年齡。簡單來說就是按計劃逐漸推後退休年齡。

早在2013年,《中共中央關于全面深化改革若幹重大問題的決定》就提出“要研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。

2021年,國務院印發的《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》明确提出,穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,逐漸提高領取基本養老金最低繳費年限。

“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

因為十四五規劃已經明确提出了要推動延遲退休,也就是說實施時間最晚也就是2025年。

就目前的政策來看,延遲退休受影響的人,無非有以下這3種:

(1)年齡60左右的男性幹部;

(2)年齡50左右的女性勞工;

(3)年齡55左右的女性幹部和男性勞工(主要從事體力勞動的);

也就是說,受影響的主要是60後或者70後,而這裡所謂的“受影響”,其實指的是他們可能不會按照現有的退休年齡退休。并且,根據目前兩省試點情況以及國家政策來看,即使是2025年實作了延遲退休,那也不會是“一刀切”,而是可能延遲幾個月或者一年,又或者說,由員工們自願進行選擇是否延遲退休。

相比于60後和70後,其實比較不用擔心的就是80後和90後了,因為到那個時候,延遲退休應該是闆上釘釘的事情了!

但是,根據目前政策來看,雖然說延遲退休是必然的事情,但延遲到什麼時候,以及如何延遲,并沒有官方說法!

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“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

延遲退休的2種方案

國家關于延遲退休的正式方案并未公布,目前社會各界認為以下2種方案實施的可能性較大:

方案一:以時間為限,每年設定不同的退休年齡。

我們以2025年-2055年實作65歲男女同齡退休為例來看,自2025年起,目前适用60歲退休的人員每年延退2個月,目前适用55歲退休的人員每年延退4個月,目前适用50歲退休的人員每年延退6個月,最終到2055年,就能實作65歲男女同齡退休。

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方案二:以出生年月為準,不同年齡設立不同退休年齡。

這種方案下,對于1965年出生的男性,1970年出生的女幹部和靈活就業人員、1975年出生的普通女職工等人群,都是以現在的退休年齡60歲、65 歲、50歲來确定。而之後出生的,每晚出生一年,可能會有不同程度的延長:

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但是這種延遲退休方案,較第1種方案來說,時間更長。比如說,1995年出生的男性,退休年齡延長為65周歲,而這時候時間都來到了2060年。而對于女性普通職工來說,2005年出生的,退休年齡才會被延長為65周歲,時間甚至被延遲到了2070年。

(注:上述方案是根據網際網路資訊整理,并非官方政策檔案,大家謹慎參考!)

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“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!

社保沒繳滿15年怎麼辦?

一、按年補繳

如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險,你可以每年補交,這樣你退休時就能得到社會保險的福利。但是這種情況就必須支付滞納金來彌補年費。

二、延遲退休

如果你已經達到法定退休年齡,而社會保險還沒有滿15年時可以申請延遲退休,最多5年。

當申請延遲退休時,可以一邊工作一邊繼續支付社保。

三、一次性補繳

一次性繳滿15年社保雖然友善,但對于那些按年交社保的人來說太不公平。是以在新規下,這種方式已經被取消了。

隻有符合以下條件才能一次性繳滿:

(1)2011年以前退休的國有企業事業機關職工;

(2)1961年至1982年期間下鄉的知識青年;

(3)男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮将職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、停繳社保,取出錢來

如果你還沒有交滿15年,但是又不想再花錢補繳的話,那麼你可以申請退保。

這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。

但是不太贊成大家用這種方式。因為這種方式有一個後果,就是退休之後,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

來源:财務第一教室,稅務大講堂,梅松講稅,稅台,财務經理人,稅籌學堂整理釋出