Trong bối cảnh xu hướng già hóa dân số nói chung ngày càng gia tăng, nghỉ hưu đã trở thành tâm điểm quan tâm của gần 370 triệu lao động tham gia bảo hiểm của các doanh nghiệp, tổ chức trên cả nước và thậm chí là toàn dân.
Ở giai đoạn này, là một phần quan trọng của hệ thống an sinh xã hội của đại lục, hệ thống bảo hiểm tuổi già cơ bản đóng một vai trò không thể thiếu trong dịch vụ hưu trí của đại lục.
Theo hệ thống bảo hiểm tuổi già cơ bản hiện hành dành cho lao động đô thị, nhân viên tham gia bảo hiểm của các doanh nghiệp, tổ chức đã đóng góp 15 năm và đáp ứng các điều kiện về tuổi nghỉ hưu đồng thời có thể được hưởng các chế độ hưu trí cơ bản theo quy định của pháp luật.
Nói chung, tỷ lệ thay thế càng cao, người lao động càng được hưởng nền tảng kinh tế đầy đủ sau khi nghỉ hưu; ngược lại, tỷ lệ thay thế lương hưu càng thấp, khả năng bảo đảm lương hưu của người lao động sau khi nghỉ hưu càng kém và không có cách nào để nói về tuổi già và người phụ thuộc già.
Mức lương hưu bình quân đầu người hàng tháng của người nghỉ hưu
Như chúng ta đã biết, mức hưởng lương hưu của người nghỉ hưu trong các doanh nghiệp, tổ chức tuân theo nguyên tắc cơ bản là nộp thừa và chi trả dài hạn, nghĩa là dưới tiền đề cùng một chế độ bảo hiểm tuổi già cơ bản trong cùng một khu vực tổng thể, cơ sở đóng càng cao và thời gian đóng của nhân viên được bảo hiểm càng dài thì mức hưởng lương hưu có thể được hưởng sau khi nghỉ hưu càng cao. Tuy nhiên, điều đáng nói là tính đến cuối năm 2022, mức lương hưu bình quân đầu người hàng tháng của người lao động nghỉ hưu của các doanh nghiệp đại lục chỉ khoảng 3.000 nhân dân tệ.
Đề cập đến Niên giám thống kê quốc gia (2023), số liệu được công bố trong đó cho thấy, tổng số người nghỉ hưu hưởng bảo hiểm hưu trí cơ bản cho người lao động của các doanh nghiệp đại lục năm 2022 là 115,309 triệu người;
Đề cập đến "Báo cáo tổng kết chi tiêu quỹ bảo hiểm xã hội quốc gia năm 2022", dữ liệu được tiết lộ trong đó cho thấy chi tiêu của quỹ bảo hiểm hưu trí cơ bản cho người lao động doanh nghiệp năm 2022 sẽ là 4.143,622 tỷ nhân dân tệ.
Từ hai dữ liệu này, chúng ta có thể tính toán rằng lương hưu cơ bản bình quân đầu người hàng tháng của những người nghỉ hưu doanh nghiệp thực hiện hệ thống bảo hiểm hưu trí cơ bản cho người lao động thành thị vào năm 2022 chỉ là 2994,6 nhân dân tệ và tiêu chuẩn điều trị vẫn ở mức thấp.
Cơ chế điều chỉnh bình thường của lương hưu cơ bản
Để nâng cao hơn nữa mức lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu doanh nghiệp và tương thích với mức lương bình quân và mức tăng giá của người lao động tại chỗ, đại lục đã chính thức thiết lập cơ chế điều chỉnh bình thường đối với lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu doanh nghiệp kể từ năm 2005 và năm 2023 sẽ đạt mức tăng thứ 19 liên tiếp kể từ năm 2005 theo kế hoạch.
Theo "Thông báo về việc điều chỉnh lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu năm 2023" do Bộ Nhân lực và An sinh xã hội, Bộ Tài chính ban hành, chúng ta có thể biết tỷ lệ điều chỉnh lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu năm 2023 là 3,8% lương hưu cơ bản bình quân đầu người hàng tháng vào năm 2022. Lấy dữ liệu này làm tài liệu tham khảo, không khó để tính toán rằng sau lần điều chỉnh thứ 19 về mức điều trị lương hưu cơ bản của người về hưu, lương hưu cơ bản bình quân đầu người hàng tháng của người lao động đã nghỉ hưu sẽ đạt 3108,4 nhân dân tệ vào năm 2023.
Từ quan điểm số học, lương hưu bình quân đầu người hàng tháng hơn 3.100 nhân dân tệ không phải là quá thấp, nhưng trong bối cảnh nền kinh tế quốc gia phát triển hơn nữa và nhu cầu ngày càng tăng về an sinh tuổi già, mức lương hưu hơn 3.100 nhân dân tệ vẫn không thể khiến doanh nghiệp nghỉ hưu thực sự già, người già phải dựa vào, và nhiều nhân viên doanh nghiệp được bảo hiểm thu nhập thấp, mức lương hưu sau khi nghỉ hưu chỉ khoảng 2.000 nhân dân tệ, và theo mức giá hiện tại, rõ ràng là không thể cung cấp đủ an ninh kinh tế cho nghỉ hưu.
Chính phủ trung ương đã hoàn tất: lương hưu cơ bản của người về hưu sẽ tăng trong 20 năm liên tiếp vào năm 2024
Theo quan điểm này, nhà nước đã quyết định thực hiện một vòng điều chỉnh mới đối với lương hưu cơ bản của người về hưu vào năm 2024. Được biết, vào ngày 5/3, Hội đồng Nhà nước đã ban hành một báo cáo công tác của chính phủ, trong đó nêu rõ rằng vào năm 2024, ba nhiệm vụ chính sẽ được thực hiện trong lĩnh vực an sinh xã hội, bao gồm thúc đẩy toàn diện việc thực hiện hệ thống lương hưu cá nhân, tăng tiêu chuẩn thanh toán tối thiểu hàng tháng của lương hưu cơ bản cho cư dân thành thị và nông thôn thêm 20 nhân dân tệ, và cải thiện hơn nữa mức lương hưu cơ bản của người về hưu. Ngay sau khi tin tức này được đưa ra, chúng ta có thể cơ bản hoàn tất chế độ hưu trí cơ bản của người về hưu vào năm 2024 sẽ mở ra "20 lần tăng liên tiếp", và năng lực bảo đảm lương hưu sẽ được cải thiện đồng thời.
2 loại lương hưu của người dân tăng hoặc hơn 200 nhân dân tệ/tháng, nhìn bạn?
Dựa trên kinh nghiệm điều chỉnh lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu qua các năm, gần như chắc chắn có thể xác định việc điều chỉnh lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu năm 2024 sẽ tiếp tục áp dụng kết hợp điều chỉnh cố định, điều chỉnh liên kết và độ nghiêng phù hợp, và tất cả những người nghỉ hưu đã làm thủ tục nghỉ hưu theo quy định và hưởng lương hưu cơ bản hàng tháng trước ngày 31/12/2023 có thể nằm trong phạm vi điều chỉnh vào năm 2024.
(1) Điều chỉnh hạn ngạch: nghĩa là, trong cùng một lĩnh vực quy hoạch tổng thể, phần tăng điều chỉnh hạn ngạch của người nghỉ hưu của tất cả các doanh nghiệp và tổ chức trong phạm vi điều chỉnh là một giá trị cố định, ví dụ, mức tăng hàng tháng trong việc điều chỉnh hạn ngạch vào năm 2023 là 41 nhân dân tệ, chủ yếu phản ánh nguyên tắc công bằng và công bằng;
(2) Điều chỉnh liên kết: Việc điều chỉnh liên kết chủ yếu được chia thành hai phần, được liên kết với mức lương hưu cá nhân và liên quan đến số năm đóng bảo hiểm, chủ yếu phản ánh cơ chế khuyến khích thanh toán vượt mức và thanh toán dài hạn. Nói chung, trong cùng một lĩnh vực phối hợp, thời gian đóng càng dài và mức lương hưu càng cao thì họ sẽ điều chỉnh và cấp càng nhiều lương hưu;
(3) Điều chỉnh độ nghiêng: Đề cập đến mức điều chỉnh có thể nghiêng phù hợp trên cơ sở điều chỉnh ngạch và điều chỉnh liên kết, đối với người cao tuổi về hưu, người về hưu ở vùng sâu, vùng xa và cán bộ nghỉ hưu từ các doanh nghiệp quân đội.
Vì vậy, câu hỏi đặt ra là, trong quá trình điều chỉnh vào năm 2024, hoặc loại người nào sẽ có mức tăng hàng tháng hơn 200 nhân dân tệ?
Loại (1): Người về hưu đã được bảo hiểm và đóng trong một thời gian dài và được hưởng chế độ điều chỉnh nghiêng
Được biết, tiêu chuẩn điều chỉnh hạn ngạch ở Chiết Giang vào năm 2023 là tăng 30 nhân dân tệ mỗi người mỗi tháng và lương hưu bình quân đầu người hàng tháng của người về hưu ở Chiết Giang vào năm 2023 là khoảng 4.200 nhân dân tệ. Giả sử rằng chúng tôi sử dụng tiêu chuẩn này làm cơ sở để tính toán điều chỉnh được liên kết, thì số tiền tăng hàng tháng trong điều chỉnh liên quan đến mức lương hưu là 4200 * 1.25% = 52.5 nhân dân tệ.
Nếu mức tăng hàng tháng của lương hưu cơ bản muốn đạt 200 nhân dân tệ trở lên, thì theo khoản thanh toán bảo hiểm tích lũy trong 40 năm, phần tăng hàng tháng liên quan đến việc điều chỉnh thời gian thanh toán là 90 nhân dân tệ và tổng của ba là 30 + 52,5 + 90 = 172,5 nhân dân tệ. Do đó, ngoài ra, cũng cần được hưởng điều trị điều chỉnh độ nghiêng, tức là những người về hưu đã đến 80 tuổi sẽ được tăng thêm 50 nhân dân tệ trên cơ sở hạn ngạch và điều chỉnh liên quan, và chỉ những người về hưu đáp ứng các điều kiện này cùng một lúc mới có thể tăng hàng tháng lên tới 200 nhân dân tệ.
Loại (2): Người về hưu có mức trợ cấp hưu trí cao
Nếu chỉ xem xét điều chỉnh số tiền cố định và điều chỉnh liên quan, thì với tiền đề thời gian đóng bảo hiểm tích lũy là 30 năm, mức lương hưu của người về hưu cần đạt 8.800 nhân dân tệ / tháng để đảm bảo rằng số tiền điều chỉnh và cấp lương hưu đạt 200 nhân dân tệ / tháng, tức là 30 + 15 * 1,5 + 15 * 2,5 + 8800 nhân dân tệ * 1,25% = 200 nhân dân tệ. Tất nhiên, nếu nam 70 tuổi, nữ 65 tuổi trở lên và dưới 80 tuổi về hưu có thể được hưởng điều chỉnh độ nghiêng thêm 25 nhân dân tệ mỗi tháng, thì mức lương hưu của người về hưu chỉ cần đạt 6.800 nhân dân tệ / tháng, có thể làm cho mức tăng lương hưu hàng tháng của họ đạt hơn 200 nhân dân tệ.
Tuy nhiên, điều đáng nói là đối với mức lương hưu tương đối thấp, thời gian đóng bảo hiểm chỉ 15 năm đối với người nghỉ hưu bình thường, nếu số tiền điều chỉnh và cấp lương hưu vẫn khó đạt được nếu muốn đạt 200 nhân dân tệ/tháng, chỉ những người về hưu có thời gian đóng bảo hiểm dài và mức hưởng lương hưu cao, trong quá trình điều chỉnh mới được hưởng thêm số tiền nữa.
lời bạt
Nhìn chung, lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu năm 2024 sẽ tăng trong 20 năm liên tiếp, mặc dù thông báo chính thức đến nay vẫn chưa được công bố chính thức, nhưng về cơ bản chắc chắn rằng việc điều chỉnh lương hưu cơ bản của người nghỉ hưu vào năm 2024 có thể làm tăng thêm tỷ lệ điều chỉnh liên kết, tức là người nghỉ hưu có thời gian đóng dài và mức hưởng lương hưu cao sẽ được hưởng nhiều hơn và được hưởng mức trợ cấp điều chỉnh cao hơn. Do đó, từ quan điểm này, nó có thể được coi là một lời nhắc nhở gián tiếp cho đa số nhân viên được bảo hiểm, nghĩa là chỉ có thanh toán vượt mức và thanh toán dài hạn mới có thể làm cho mức lương hưu cao hơn, đồng thời, nó sẽ có lợi hơn trong quá trình điều chỉnh lương hưu. Bạn cũng có thể suy nghĩ về nó một cách cẩn thận và xem đây có phải là sự thật không?
Trên đây là toàn bộ nội dung sẽ được giới thiệu trong bài viết này, chào mừng bạn đến like và chuyển tiếp bình luận, cảm ơn sự ủng hộ của các bạn!