1:250萬月球全月數字地質系列圖、油菜高産油品種選育及産業化、锂離子電池三元正極材料前驅體綠色制造關鍵技術、山區超高墩多塔大跨斜拉橋建設關鍵技術、500米口徑球面射電望遠鏡（FAST）主動反射面技術創新與實踐……近年來，重大科技創新成果不斷湧現，科技實力不斷提升，這源自全省科技工作者的堅守和付出。貴州深入推進科技強省建設,科技人才規模不斷壯大、素質大幅提升、結構更趨合理。
有大資料這張亮麗“名片”，貴州吸引了一批又一批投資者前來投資發展，越來越多的人來到貴州，成為了“貴漂”。
貴州航天雲網科技有限公司董事長楊靈運
清華大學在讀博士楊靈運是衆多“貴漂”之一。“到貴陽創業就是看重貴州大資料産業發展前景，大資料企業享受了不少優惠政策。”楊靈運說，公司打造的“貴州工業雲”平台，為貴州傳統企業轉型更新解決“痛點”問題。
目前，楊靈運所負責的貴州航天雲網科技有限公司已成長為國家級專精特新“小巨人”企業，也吸引了不少高端技術人才成為“貴漂”，并累計為公司創造近20億元營收。
貴州工業雲
從“中國數谷”到“東數西算”國家算力樞紐節點之一全省堅持聚焦服務主戰略主定位，以人才需求為導向，不斷提升招才引智實效性。
過去一年，貴州圍繞重點産業發展，新增建設科技創新人才團隊16個，新增培養高層次創新人才109名、省優秀青年科技人才40名。5名“十層次”人才入選2023年“兩院”院士增選有效候選人，4名科技創新創業人才入選國家級人才計劃，25名優秀科技人才入選“西部之光”通路學者計劃。
新的一年，貴州深入推進百千萬人才引進計劃，不斷擴大人才增量、做大人才總量、提升人才品質，奮力推進人才大彙聚。
貴陽新天光電科技有限公司測控室研究員在自動化生産工廠中的房間測試産品（王純亮 攝）
“天敵鑒定的時候，局部的特色，特别是一些觸角要關注到。”在貴州大學教育部綠色農藥與農業生物工程重點實驗室，臧連生正在和團隊進行天敵鑒定的學術探讨。
臧連生從事害蟲生物防治、害蟲綜合治理教學和科研20多年，是該領域的國家級領軍人才。在貴州百千萬人才引進計劃下，他加入了貴州大學的教育部綠色農藥與農業生物工程重點實驗室，并擔任精細化工研究開發中心副主任。
臧連生正在和團隊進行天敵鑒定的學術探讨
“貴州引進人才的力度非常大，給我的科研啟動經費是2400萬元，建立了一個600多平米的實驗室。這個待遇在國内是非常好的。”臧連生說，選擇貴州的一個重要原因是貴州生态環境非常優美，有很多與研究相關的天敵資源，來貴州工作，能更好發揮他的專業特長。
目前，臧連生已在貴州組建天敵昆蟲研究團隊，正在圍繞貴州高粱上的蟲害開展生物防治科研攻關。
讓産業與人才“雙向奔赴”。貴州堅持科教産協同培養人才，暢通人才鍊、創新鍊、産業鍊，實作深度融合、整體關聯。
3月8日，上海大學博士團隊與貴州年輪科技（集團）有限公司簽訂戰略合作協定，攜手搭建科研成果轉化平台，共促科技成果轉化落地，助推産業智慧化發展。
“我們希望把現在的科技成果，包括新材料、視覺識别、磷石膏固體廢棄物科研成果，通過年輪科技，能夠正确落地、正确找到市場，實作經濟效益。”上海大學博士團隊博士後張波說。
上海大學博士團隊與貴州年輪科技（集團）有限公司簽訂儀式
年輪科技主要緻力于産業網際網路平台建設，通過數智科技打通貴州特色産業鍊，形成産、供、銷服務閉環。此次與上海大學博士團隊開展合作，重點在新材料以及磷石膏等廢渣固渣利用産業方面加強産學研結合，更好服務實體企業，把技術轉化成為市場成果。
貴州不斷完善科技人才發展環境，建立人才編制“蓄水池”。
“自2021年以來，我們共組織開展40多場數字産業人才培養賦能活動，與10餘所高校達成校企合作共識。”華為雲貴州教育總監曲勝男說，基于一年多的人才“蓄水”，華為貴州雲共培養了2000餘名貴州企事業開發者及高校師生。
目前，華為雲已協助貴州大學成功申報2022年教育部産學合作協同育人項目，與貴州财經大學資訊工程學院聯合打造産教融合育人基地，與貴州電子科技職業學院聯合打造華為鴻蒙開發者創新中心。
華為雲貴州教育總監曲勝男
“同時，我們還吸納了一批活力四射、富有戰鬥力的年輕隊伍，大家帶着理想與信念聚力向‘黔’。”曲勝男表示，自己和團隊将始終秉持新時代青年人的責任擔當，不斷探索、砥砺前行，攜手更多青年夥伴持續建好人才“蓄水池”，努力培養出更多高品質的科技人才，為貴州經濟社會高品質發展注入青年力量。
貴州日報天眼新聞記者 趙旭婉婷
編 輯 羅秋紅
二 審 袁 航
三 審 嶽 振