Vào tháng 3 năm nay, lương hưu của những người về hưu đã mở ra lần tăng thứ 20, đó là một kết luận đã được dự đoán trước. Hiện tại, nhóm nghỉ hưu đang háo hức chờ đợi thông báo chính thức về việc tăng lương hưu, vì điều này có nghĩa là xác định tỷ lệ điều chỉnh và cho phép họ tính toán sơ bộ số tiền tăng lương hưu.
Do đó, khi ngày công bố tăng lương hưu đang đến gần từng ngày, lương hưu sẽ bắt đầu tăng. Liệu có khả thi để tăng số người dưới 3.200 nhân dân tệ và ngăn chặn sự gia tăng của những người trên 6.000 nhân dân tệ?
Khi nào việc tăng lương hưu sẽ bắt đầu?
Vào tháng Ba năm nay, lần tăng lương hưu thứ 20 cho người về hưu đã được chính thức hóa trong báo cáo và nhìn lại hồ sơ tăng trưởng trong tám năm qua, chúng tôi lưu ý rằng bốn trong số đó đã được công bố vào tháng Tư, chiếm một nửa tỷ lệ.
Tuy nhiên, thông báo này cho tháng Ba vẫn chưa được công bố, điều này chắc chắn bổ sung một số khả năng cho bản phát hành tháng Tư.
Xem xét rằng số tiền ngân sách của khoản thanh toán chuyển lương hưu cơ bản vào năm 2024 là 1,116.052 tỷ nhân dân tệ và nó đã được thanh toán đầy đủ, điều này cho thấy lương hưu tăng đã được chuẩn bị trước, vì vậy chúng ta có thể suy đoán một cách hợp lý rằng việc tăng lương hưu vào năm 2024 sắp được thực hiện!
Thực trạng chênh lệch tăng lương hưu hiện nay
Ví dụ, vào năm 2023, tốc độ tăng trưởng trung bình sẽ đạt 3,8%, có nghĩa là nếu số tiền lương hưu của bạn là 3.200 nhân dân tệ, mức tăng sẽ là 121,6 nhân dân tệ. Đối với một người có lương hưu 6.200 nhân dân tệ, mức tăng có thể lên tới 235,6 nhân dân tệ.
Điều này cho thấy khoảng cách lương hưu giữa những người về hưu sẽ mở rộng.
Đối mặt với vấn đề chênh lệch lương hưu trong nước, một số nhà quan sát đã đưa ra một đề xuất mới: liệu việc điều chỉnh lương hưu vào năm 2024 có thể cho phép nhóm dưới 3.200 nhân dân tệ tăng lên, trong khi nhóm trên 6.200 nhân dân tệ sẽ duy trì mức hiện tại và không còn tăng trưởng nữa?
Bằng cách này, khoảng cách thu nhập giữa những người về hưu có thể được thu hẹp dần. Nhưng một đề xuất như vậy có khả thi trong thực tế không?
Liệu có khả thi để tăng hơn 3.200 nhân dân tệ và ngừng tăng trên 6.000 nhân dân tệ?
Trên thực tế, ý tưởng và ý định ban đầu này là tốt, nhưng thực tế rất khó đạt được, nếu nó thực sự được thực hiện, thì kết quả là hiển nhiên.
Trước hết, việc điều chỉnh lương hưu không phân biệt giữa tình trạng của người về hưu.
Kể từ năm 2016, cho dù đó là người về hưu doanh nghiệp hay người nghỉ hưu từ các tổ chức và tổ chức chính phủ, họ đã được thăng chức theo cùng một kế hoạch điều chỉnh lương hưu và mọi người đều được đối xử bình đẳng, không có bất kỳ sự thiên vị đặc biệt nào và lương hưu của mọi người sẽ được tăng lên.
Thứ hai, lương hưu luôn tuân theo nguyên tắc ưu đãi.
Đó là, mức lương hưu của người cao tuổi chủ yếu phụ thuộc vào số tiền lương hưu được trả trong quá trình làm việc và thời gian đóng góp.
Do đó, nếu chỉ những người dưới 3.200 nhân dân tệ mới được tăng lương và những người trên 6.200 nhân dân tệ không được tăng lương, thì điều đó có thể làm nản lòng những người trả lương hưu theo tiêu chuẩn cao.
Ngoài ra, điều kiện kinh tế và chỉ số giá khác nhau giữa các khu vực.
Ở một số thành phố hạng ba và hạng tư, lương hưu 3.200 nhân dân tệ là đủ để đảm bảo mức sống thoải mái. Tuy nhiên, ở các thành phố lớn như Bắc Kinh và Thượng Hải, ngay cả lương hưu 6.000 nhân dân tệ cũng chỉ đủ để đáp ứng các nhu cầu thiết yếu của cuộc sống.
Cuối cùng, giá cả trong nước đang tăng lên hàng năm.
Ở thế hệ trước, người cao tuổi chỉ cần 1 đến 200 nhân dân tệ để đi siêu thị, nhưng bây giờ người già cần ít nhất 3 đến 500 nhân dân tệ để đi siêu thị. Đối với những người về hưu có thu nhập không vượt quá 3.200 nhân dân tệ, nếu lương hưu được tăng lên, sức mua của họ chắc chắn sẽ được cải thiện.
Tuy nhiên, những người nhận lương hưu hơn 6.200 đô la mỗi tháng sẽ cảm thấy sức mua của họ giảm, điều này có thể dẫn đến giảm chất lượng cuộc sống của họ.
Mặc dù đề xuất "hạ giới hạn cao và thấp" có vẻ hợp lý, nhưng rất khó thực hiện trong thực tế. Để thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa những người về hưu, nước ta cũng đã thực hiện một số biện pháp đối phó.
Ví dụ, việc điều chỉnh lương hưu hàng năm sẽ nghiêng về phía người cao tuổi, đồng thời, người cao tuổi sẽ được trả trợ cấp tuổi già để cải thiện chất lượng cuộc sống.
Viết ở cuối
Trong điều chỉnh lương hưu vào năm 2024, mọi thứ sẽ được điều chỉnh trên tiền đề công bằng xã hội và phạm vi giá cả phải chăng. Chúng tôi cũng mong muốn tăng lương hưu trong năm mới để phản ánh tốt hơn công bằng xã hội, để tất cả người cao tuổi có thể tận hưởng tuổi già tốt.