이 단계에서 본토 사회 보장 시스템의 중요한 부분으로서 기본 노령 보험 시스템은 기업 및 기관의 피보험자의 은퇴 생활의 질에 결정적인 역할을 합니다. 연금보험급여 수준이 높을수록 퇴직 후 기본생활의 질이 높아진다고 해도 과언이 아니고, 반대로 연금보험급여 수준이 낮을수록 퇴직 후 기본생활의 질이 낮아지고, 기업이나 기관의 퇴직자가 노인을 부양하고 노인에게 의존한다면 논할 수 없다.
모두가 알다시피, 현 단계에서 본토에는 두 가지 기본 노령 보험 제도가 병렬로 존재하는데, 하나는 도시 노동자를 위한 기본 노령 보험으로 정부 기관, 기관, 기업 및 유연 고용인의 인력을 위한 것입니다. 다른 하나는 도시 및 농촌 주민을 위한 기본 노령 보험이고, 두 번째는 도시 및 농촌 주민을 위한 도시 및 농촌 주민을 위한 도시 및 농촌 주민의 도시 근로자 및 유연 고용자를 위한 기본 노령 보험입니다.
그렇다면 우리 근로자 개개인이 어떤 기초 노령보험제도를 선택해야 하며, 노령보험급여 측면에서 이 두 제도의 격차는 얼마나 클 것인가? 이 기사에서는 이러한 문제에 대해 자세히 설명합니다.
기업은 사회 보장을 지불하고 개인은 사회 보장을 지불합니다.
이른바 '기업사회보험'은 이름에서 알 수 있듯이 기업의 임직원이 가입하는 사회보험을 말한다. 중화인민공화국 사회보험법은 고용주가 규정에 따라 직원을 위한 기업 사회보험에 가입하고 사회보험료를 제때 전액 납부해야 한다고 규정하고 있습니다.
도시 근로자 기초 연금 보험료를 예로 들면, 기업이 지불하는 기초 기부 보험료의 비율은 일반적으로 단위 총 급여의 16%(모두 개인 계좌에 포함되지 않고 전체 기금에 포함됨)이며, 개인이 납부하는 기초 기부 보험료의 비율은 일반적으로 개인이 지급하는 급여의 8%입니다(모두 개인 계좌에 포함되며 퇴직 후 개인 계좌의 연금 지급에 사용됩니다).
개인이 지불하는 사회 보장은 크게 두 가지 형태로 구성되는데, 하나는 주로 기부 보험과 의료 보험을 지불하는 유연 직원으로 도시 직원의 사회 보장에 참여하는 것이고, 다른 하나는 거주자로서 도시 및 농촌 거주자를 위한 기본 기부 보험에 참여하는 것입니다. 후생연금보험에 가입할 수 있는 유연근무자로서 기여율은 일반적으로 20%이며, 필요한 보험료는 피보험자가 모두 부담하고, 12%는 전체 기금에 포함되며, 8%는 개인 계좌에 포함됩니다.
도시·농촌 주민을 위한 기초 노령보험은 일회성 납입보장 모델을 채택하고 있으며, 피보험자는 자신의 경제적 기반에 따라 납입 등급을 선택할 수 있으며, 누적 납입 15년, 60세 이후에는 연금 수급을 받을 수 있다. 그러나 기업이 지급하는 사회보장과 유연근무제로 후직연금보험에 가입하는 것과 비교하면 연금 수급수준은 상대적으로 낮은 편이다.
기초연금 급부금의 계산 및 지급 공식
(1) 기업 퇴직자
근로자가 퇴직 후 받을 수 있는 기초연금 급부금은 주로 기업원천징수를 통한 기초연금, 개인계정연금, 기초연금보험의 지급을 통한 과도연금(동일 지급기간 누수)이 있으며, 해당 계산 및 지급 공식은 다음과 같습니다.
기초연금 = 피보험기업 종업원이 전년도에 퇴직한 도내 도시단위 종업원의 월평균 연봉 * (1 + 평균기여지수) / 2 * 누적 보험료 납입기간 * 1%
개인계좌 연금 = 개인연금 계좌 적립 누적 금액 / 피보험기업 임직원 퇴직 시 연금 계산 및 발행 개월 수
과도기적 연금 = 퇴직 시점에 피보험자 기업 직원이 위치한 지방의 전체 도시 단위 직원의 평균 월급 * 간주 평균 기여 지수(또는 직원의 평균 기여 지수) * 간주 지급 기간 * 전환 계수
(2) 도시·농촌 주민을 대상으로 하는 기초노령보험의 수급을 실제로 받고 있는 사람
도시·농촌 주민 기초연금 보험의 실제 수급자가 받는 기초연금도 기초연금과 개인회계연금의 두 부분으로 나뉜다. 그 중 기초연금은 중앙과 지방의 기준에 따라 결정되어 수급 조건을 충족하는 피보험자에게 전액 지급되는데, 즉 중앙기초연금과 지방기초연금의 두 부분으로 구성된다. 개인계좌 연금의 계산 및 분배 방식은 기업퇴직자와 유사하며, 개인연금계좌의 누적 적립액을 연금 개월 수로 나눕니다.
기초연금 혜택의 차이는 얼마나 큰가요?
(1)기업 퇴직자의 1인당 월 기초연금 수준
국가통계연감(2023)을 참고하여 공개된 자료에 따르면 2022년 본토 기업 종업원의 기초연금보험 퇴직자 총수는 1억 1,530만 9,000명이며, '2022년 전국 사회보험기금 지출 최종 보고서'에 공개된 자료에 따르면 2022년 기업 종업원의 기초연금 보험료 지출액은 4조 1,436억 2,200만 위안이다. 이 두 데이터를 통해 2022년 도시 근로자 기초연금 보험제도를 시행하는 기업 퇴직자의 1인당 월 기초연금은 2994.6위안으로 월 3000위안 미만임을 계산할 수 있다.
(2) 도시·농촌 주민 기초연금 보험의 실제 수급자의 1인당 월 기초연금 수준
2022년 중국 본토 도시·농촌 주민 기초 노령보험 수급자 수가 1억6464만2000명으로 집계됐다는 자료를 공개한 국가통계연감(2023)과 2022년 국가사회보험기금 지출 결산을 참조한다 이 보고서에서 공개된 자료에 따르면 2022년 기초연금 수준에서 도시 및 농촌 주민 기초연금 보험기금 지출액은 3,950억 9,100만 위안(이 중 기초연금 지출은 3,417억 2,900만 위안, 개인 계정 연금 지출은 533억 6,200만 위안)이다. 이 두 자료를 통해 2022년 도시·농촌 주민 기초연금 실제 수급자의 1인당 기초연금 월 소득 수준은 199.97위안으로 반올림 후 1인당 월 200위안에 불과하다는 것을 알 수 있다.
위의 두 가지 데이터를 비교함으로써 1인당 기초연금 수준의 관점에서 볼 때 둘 사이에 상당한 대우의 차이가 있다는 결론을 도출할 수 있다. 구체적인 예를 자세히 살펴보겠습니다.
산둥성 기업의 피보험자가 2023년에 60세에 퇴직한다고 가정하면 평균 지급지수는 0.8, 누적 지급액은 15년, 개인연금계좌의 누적 적립액은 65,000위안, 2023년 산둥성 근로자의 기초연금보험 대우에 대한 계산 및 분배 기준 월 7,468위안에 따르면 퇴직자의 기초연금은 1,475.81위안/월이라는 결론을 내릴 수 있다. 기초연금 조정과 추가 지급을 무시한다는 전제 하에, 비용을 회수하는 데 거의 3.7년이 걸릴 것이다.
그럼 도시·농촌 주민을 위한 기초연금보험의 구체적인 사례를 살펴보자. 주민연금 보험의 혜택을 누리는 사람도 산둥성 퇴직자라고 가정하면 보험 기간 동안 연간 지급 등급이 3,000위안이고 15년 누적 지급액이 2023년 60세에 은퇴합니다. 그러면 연금보험료 지급 보조금과 개인연금계좌의 이자를 무시한다는 전제하에, 도시와 농촌 주민의 기초연금이 매달 받을 수 있는 기초연금은 491.74위안이며, 이 기준에 따르면 비용을 회수하는 데 최소 7.6년이 걸린다는 계산이 가능하다.
왜 그런 격차가 있습니까?
사실 근로자와 입주자의 사회보장제도가 다르기 때문이며, 지급액과 지급방법이 다르기 때문에 퇴직 후 피보험자가 누리는 연금 대우에 차이가 생긴다. 더욱이 후생연금보험이든 도시·농촌 주민연금보험이든 모두 과다납입과 장기납입의 기본원칙을 따르기 때문에 정상적인 상황에서는 도시공무원연금보험에 가입하는 기업인력은 상대적으로 납입액이 높기 때문에 퇴직 후 퇴직연금 수급액이 높아진다.
가장 언급할 가치가 있는 것은 현재 기업 퇴직자의 기초 연금이 정상적인 조정 메커니즘을 확립했다는 것입니다., 도시 및 농촌 주민의 기본 연금 조정과 비교하여, 후자의 조정 비율은 더 높지만 조정 금액은 실제로 상대적으로 적다는 것을 발견하는 것이 어렵지 않습니다. 전자는 전체 조정 비율이 연간 약 4%에 불과하지만 여전히 한 달에 수십 위안 또는 수백 위안까지 상승할 수 있습니다. 따라서 이러한 관점에서 볼 때 기업의 사회보장에 참여하는 퇴직자가 더 많은 혜택을 받는 경향이 있습니다.
후기
대체로 도시 근로자를 위한 기초 노령 보험에 가입하든 도시 및 농촌 주민을 위한 기본 노령 보험에 가입하든 "퇴직" 후 월 단위로 기초 연금을 받을 수 있습니다. 다만, 피보험자가 퇴직 후 기초연금 급여 수준을 높이고자 한다면 근로자로서 기업을 통한 사회보장 지급을 우선시하고, 그 다음으로 유연근무자로서 근로자 기초연금보험에 가입할 것을 제안하고 있음을 강조하지 않을 수 없다. 따라서 퇴직 후 노년기에 기초생활을 유지할 수 있는 충분한 경제적 기반을 진정으로 누리기 위해서는 기업 및 기관의 직원과 유연 근로자가 사회보장제도의 중요한 부분으로서 사회보험료 납부를 포기하지 말 것을 권고합니다.
이상은이 기사에서 소개 할 모든 내용이며, 좋아요를 누르고 의견을 전달 해 주셔서 감사합니다!